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- 伊予鉄グループの総合職初任給を25万(+2万)へ引き上げます
SPECIAL
IYOTETSUは、
この街を創っていく仲間を求めています
- 求める人材像
- 仕事を楽しもう!という前向きな方
- 誰かのお役に立ちたい、という情熱のある方
- 新たなチャレンジにわくわくできる方
もっと、この街に魅力と賑わいを。
その使命と情熱を従業員が共有し、
ニーズを先取りしたおもてなしの姿勢で
「お客さまのココロを動かす力」を育て、
やがて「街を動かす力」を生む。
「強い伊予鉄グループ」を目指す私たちが
未来の仲間に寄せる願いです。
男女別労働者数および平均勤続年数
㈱伊予鉄グループ | 伊予鉄道㈱ | 伊予鉄バス㈱ | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
従業員数 | 84人 | 284人 | 273人 | |||
女性 | 20人 | (23.9%) | 12人 | (4.3%) | 20人 | (7.4%) |
男性 | 64人 | (76.1%) | 272人 | (95.7%) | 253人 | (92.6%) |
平均勤続年数 | 18年4ヶ月 | 14年5ヵ月 | 10年6ヵ月 | |||
女性(A) | 8年6ヵ月 | 7年0ヵ月 | 7年2ヵ月 | |||
男性(B) | 21年4ヵ月 | 14年8ヵ月 | 10年8ヵ月 | |||
男女の平均勤続年数の差異(A/B) | 39.8% | 47.7% | 67.1% |
労働施策総合促進法に基づくキャリア採用比率
会社名 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | |
---|---|---|---|---|
正規雇用労働者の キャリア採用比率 |
伊予鉄道㈱ | 26.7% | 28.5% | 26.6% |
伊予鉄バス㈱ | 100% | 100% | 100% |